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關于全面推進“青年之聲”工作的通知

發布時間:2017-04-21 閱讀次數:0 發布單位:

關于全面推進“青年之聲”工作的通知

 

各直屬團(工)委、團總支:

  為深入貫徹落實共青團“青年之聲”建設“四個融合”工作現場推進會會議精神,推進工作向縱深發展,全面提升我市共青團網上群眾工作水平,按照相關工作要求,現就全面推進全市“青年之聲”工作通知如下。

  一、基本思路

  圍繞共青團改革的決策部署,以“網上共青團”工程為牽動,著力實現“團網”深度融合、“團青”充分互動的“共青團+互聯網”工作新格局,堅定“四個融合”的發展方向,切實推動“青年之聲”建設取得全面發展。

  二、具體措施

  (一)推動“青年之聲”與共青團工作全面融合。全市各級團組織要把這一融合貫通共青團工作的全過程,涵蓋共青團各方面的工作,結合實際,大膽探索,把互聯網強大的傳播能力和動員能力融入到具體的共青團工作中,創新管理形態和工作模式,推動本地各領域原有工作項目迭代升級,實現互聯網思維與共青團工作全面融合。依托“青年之聲平臺”探索實施全團統一的項目化推進模式,努力促進力量聚焦、資源聚焦、活動聚焦、品牌聚焦。各縣(區)團委要在社區、學校、企業分別建立1個“青年之聲”示范點,各市直屬團(工)委要在基層至少建立1個“青年之聲”示范點,各直屬團組織擬建立的“青年之聲”示范點名單,請于421日前報團市委志工部。

  (二)推動“青年之聲”與“青年之家”全面融合。全市各級團組織要通過這一融合,完善服務青年工作體系,打通聯系服務青年的“最后一公里”,推動“青年之聲”線上平臺與“青年之家”線下陣地實現優勢互補,資源互用,作用互助,發展互惠。每個“青年之家”線下門店,均要在顯著位置亮出“青年之聲”標識,張貼、擺放相關宣傳資料,在活動中宣傳推廣“青年之聲”;“青年之聲”要與“青年之家”云平臺有機結合,充分發揮互聯網優勢,實現“青年之家”各個階段工作的信息化、自動化、智能化管理,推動需求信息與服務資源的自動流轉、精準對接,打造全流程無縫對接的工作閉環。

  (三)推動團內團外全面融合。全市各級團組織更加主動、廣泛動員各方專業力量,“眾籌”團內外各種服務資源,通過“青年之聲”平臺,形成合作共贏的結合點。全力推動服務聯盟隊伍建設,與青年社會組織等各方力量建立起內生的、持久的協作關系,引導不同類型的專業機構、社會組織力量入駐線上平臺,開展進校園、進社區、進企業等線下活動,充分發揮不同領域專家隊伍作用,提升線上處理問題能力和線下服務水平,更好地對接和滿足青年多樣化、個性化的需求,增強對網上青年的黏性。

  (四)推動機關和基層全面融合。全市各級團組織要通過“青年之聲”平臺加強工作統籌、信息共享、力量調配,以基層需求為導向,依托“青年之聲”推動機關和基層實現交互式統籌聯動,將上級團組織更多資源進行有序流轉和精準配置,實現對全團信息、力量、資源的有效統籌和共享。特別是要借助“青年之聲”平臺,重點結合“1+100”團干部直接聯系青年制度,指導和督促各級團干部落實直接聯系青年的工作要求,推動形成全團上下攜手面向青年開展工作的生動局面。

  三、工作要求

 ?。ㄒ唬┘憂孔櫓斕?。包括“青年之聲”、“智慧團建”、網絡輿論在內的“網上共青團”建設,是全團共同的工作,是工作理念、工作方式的深刻變革,必須建立與之相適應的領導機制。目前,團市委已成立了由分管宣傳工作的副書記擔任組長,辦公室、志工部負責同志任副組長的“青年之聲”專項組,各縣(區)各單位團組織應參照團市委“青年之聲”專項組構成,結合自身實際,建立健全“青年之聲”組織構架,充實工作力量,切實保障“青年之聲”工作全面開展。

  (二)完善工作機制。要將“青年之聲”工作納入對下一級團委考核的重要內容,突出“四個融合”,進一步完善工作考核機制,督導所屬各級、各類團組織共同做好“青年之聲”的建設和運維工作。要建立健全服務聯盟建設機制,完善青年來信處理標準流程,加強個案轉接制度的執行,切實將對青年的服務落到實處。要發揮“青年之聲”平臺的技術優勢,努力實現讓青年來評價工作。

(三)強化品牌宣傳。要以“青年之聲”統攬,依托傳統媒體和新媒體陣地加強品牌推廣,將“青年之聲”平臺與團內團外網站、微博、微信相互鏈接起來,實現與各類新媒體平臺互聯互通?;锘?ldquo;青年之聲”系列主題活動,設計制作優質“青年之聲”主題文化宣傳產品,充分借助社會資源、加強社會面的宣傳,讓更多的青年知曉“青年之聲”、了解“青年之聲”,讓全社會感受共青團與時俱進建網、占網、用網的新形象。

 

附件:1.攀枝花市“青年之聲”專項領導小組名單

2. 擬建立“青年之聲”示范點名單

                 

 

                                           共青團攀枝花市委辦公室

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